Zaměstnavatel je vůči státním orgánům povinen:
- pokud místo zůstane volné, musí ho nahlásit do 10 dnů na úřadu práce
- do 8 dnů je povinen odhlásit zaměstnance u zdravotní pojišťovny
- do 8 dnů je povinen odhlásit zaměstnance u správy sociálního pojištění
- do 8 dnů od posledního vyúčtování mzdy je povinen zaslat na správu sociálního pojištění vyplněný evidenční list důchodového pojištění
