Zaměstnavatel – musí mít povolení na získávání zaměstnanců ze zahraničí.
Zaměstnanec – musí mít povolení k:
- Pobytu v ČR
- Práci v ČR (od Úřadu práce)
- Toto povolení musí obsahovat :
- Druh práce
- Místo výkonu
- Dobu povolení (může se prodloužit, ale vždy max o 1 rok)
Identifikační údaje zaměstnavatele
Úřad práce může toto povolení také odejmout.
Zaměstnavatel nepožaduje toto povolení od:
- Těch, co tu mají trvalý pobyt
- Těch, co tu mají azyl
- Rodinný příslušníci
